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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Contratos
Descrição
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Estamos procurando um Especialista em Contratos dedicado e detalhista para gerenciar, analisar e garantir a conformidade dos contratos da empresa. O candidato ideal terá profundo conhecimento em legislação contratual, habilidades de negociação e capacidade de trabalhar em colaboração com diferentes departamentos para assegurar que todos os acordos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização. Este profissional será responsável por revisar cláusulas contratuais, identificar riscos, propor melhorias e garantir que os contratos sejam executados conforme os termos estabelecidos. Além disso, deverá manter registros precisos e atualizados, apoiar em auditorias internas e externas, e fornecer suporte jurídico e operacional para a equipe. A posição exige excelente comunicação, organização e capacidade de resolver problemas de forma proativa, contribuindo para a mitigação de riscos e o fortalecimento das relações comerciais da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analisar e revisar contratos para garantir conformidade legal e empresarial.
- Negociar termos e condições com fornecedores, clientes e parceiros.
- Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a elaboração até a renovação ou encerramento.
- Identificar e mitigar riscos contratuais potenciais.
- Manter registros precisos e organizados de todos os contratos.
- Fornecer suporte e orientação para outras equipes sobre questões contratuais.
- Garantir o cumprimento dos prazos e obrigações contratuais.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a contratos.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos contratuais.
- Atualizar-se sobre mudanças na legislação aplicável e melhores práticas do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão e análise de contratos.
- Conhecimento sólido em legislação contratual brasileira.
- Habilidades avançadas de negociação e comunicação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Organização e atenção aos detalhes excepcionais.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de contratos e softwares relacionados.
- Proatividade na identificação e resolução de problemas.
- Fluência em português; conhecimento de inglês é um diferencial.
- Comprometimento com a ética e confidencialidade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais tipos de contratos você já analisou e gerenciou?
- Como você identifica e mitiga riscos em contratos?
- Descreva uma situação em que negociou termos contratuais complexos.
- Como você mantém-se atualizado sobre mudanças na legislação?
- Quais ferramentas utiliza para gerenciar contratos?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos contratos simultâneos?
- Explique sua experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares.
- Como garante a confidencialidade das informações contratuais?
- Você já participou de auditorias relacionadas a contratos? Como foi sua contribuição?
- Quais são os principais desafios na gestão de contratos e como você os supera?
